엠텔레텍은 구성원들의 성장과 안정을 지원합니다.
엠텔레텍의 인재상
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01. 문제 해결력
문제를 신속하고 정확하게 파악하고
근본적인 해결책을 실행하는 인재 -
02. 주도적 업무수행
주도적으로 업무를
계획하고 수행하는 인재 -
03. 서로의 성장에 기여
동료의 성장과 어려움을 기꺼이 돕고
공동체에 기여 할수있는 인재
복지 제도
- 도서/교육지원
- 성장에 필요한 지식획득을 위해
도서 구입은 물론
온라인/오프라인 교육지원
- 리조트 시설 지원
- 롯데리조트와 소노호텔 앤
리조트(대명리조트) 회원가 지원,
우수사원 포상에 의한 무상지원
- 학자금 지원
- 자녀당 초등학교, 중학교, 고등학교
입학비 지원
대학교 입학시 100만원지원
- 임산부를 위한 지원
- 정기검진 적극 협조지원, 출산 3개월
유급휴가, 육아휴직 1년(무급),
출산장려금 회사 지원
- 명절, 여름휴가 여비 지원
- 설날, 추석 및 여름휴가비
현금 지원
- 연금 보험
- 4대 보험(국민연금, 고용보험,
산재보험,건강보험) 및 퇴직연금
- 포상 및 인센티브
- 제안 제도, 인센티브제, 우수 사원 등
포상과 인센티브 제도 운영
- 경조 휴가 및 경조금 지급
- 결혼, 출산, 장례 등 각종 경조사시
휴가 지원 및 경조금 지급
- 장기 근속 포상
- 5년 근속 50만원, 10년 근속 500만원,
15년 근속 15일 유급휴가,
20년 근속 1,000만원
- 의료비 지원
- 직장인 정기 건강 검진 및 업무중
상해 시 치료비 지원
- 비혼수당
- 결혼 하지 않는 45세 미만 직원,
당해에 1회 수당 지급
- 생일 축하금
- 생일 축하금 지급
(10만원 현금지급)